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【校園議題】楊梅國中秀才分校教師被剝削案圓滿落幕

2020-09-08

 

本會於109年4月收到楊梅國中秀才分校教師陳情,關於該校原訂教師兼任導師上班時間為7:30-16:30,其中午休時間為11:30-12:30,然而學校作息時間表第四節為11:05-11:50,擔任導師第四節有排課程,即造成午休部分時間被剝奪之事實。另校方擅自將教師基本授課鐘點安排至第八節(16:20-17:05),明顯違反課綱規定,亦造成老師下班後必須繼續上班,變相增加工時,嚴重影響教師權益。

 

由於該校教師已是被長期剝削,本會接獲陳情後不斷與教育局校安溝通,經校安的積極協助處理後,終於在109學年度起,該校教師上班時間經由校務會議通過訂為7:45-15:45,工時8小時。第八節為輔導課,鐘點費另計。

 

該校影響之教師權益已獲改善,且這學期行政方面也做了人事調整,讓紛擾之校園回歸平靜。

 

【這款主任】校園中的土皇帝?PART-1
 
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【秀才分校爭議】請問教育局,用「課務認知歧異」就可以合法剝削教師權益

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