教育桃源電子報
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【法規修正】老師請注意!你不可不知道的『教學不力或不能勝任工作有具體事實』修正內容!

2020-11-12

 

教育部在109年11月11日臺教授國部字第1090126278B號令,依教師法的修正,核釋教師法第十六條第一項第一款所定『教學不力或不能勝任工作有具體事實』。

 

教師在聘任後,有下列各款一款以上情形,且其情節未達應依教師法第十四條或第十五條予以解聘之程度,經就相關之各種具體事實綜合評價判斷,而有予以解聘或不續聘之必要者:

(一不遵守上下課時間,經常遲到或早退。

(二有曠課、曠職紀錄且工作態度消極,經勸導仍無改善。

(三以言語、文字或其他方式羞辱學生,造成學生心理傷害。

(四體罰學生,有具體事實

(五教學行為失當,明顯損害學生學習權益。

(六親師溝通不良,且主要可歸責於教師

(七班級經營欠佳,有具體事實

(八於教學、輔導管教或處理行政事務過程中,消極不作為,致使教學成效不佳、學生異常行為嚴重或行政延宕,且有具體事實。

(九在外補習、違法兼職,或於上班時間從事私人商業行為。

(十) 推銷商品、升學用參考書、測驗卷,獲致私人利益。

(十一) 有其他教學不力或不能勝任工作之具體事實。

 

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