103.9.18第二屆第四次定期理事會通過

107.3.22第三屆第八次定期理事會修正第3條第1項第2款第3目、第三條第1項第4款

107.12.20第三屆第十五次定期理事會修正第3條第1項第2款第1目

第一條  桃園市教育產業工會（以下簡稱本會）專職會務人員之獎勵依「桃園市教育產業工會專職會務人員人事管理辦法」第七條之規定辦理。

第二條  獎勵採計起訖時間：自前一年度11月1日至當年度10月31日止。

第三條  獎勵：專職會務人員年度工作表現優良，符合下列各項目，加發獎金以茲獎勵：

一、工作表現獎金：配合會務運作，盡心盡力完成交辦事項，給予獎金最高10,000元。

二、出勤獎金： 

(一)年度請假日數，事病假併計十四日以下，給予獎金10000元；超過十四日，未逾二十八日，給予獎金5000元。

(二)當年度全勤，另加發獎金5,000元。

(三)若有曠職，不發放本獎金。

三、久任獎金：當年度工作滿一年，給予獎金10,000元。

四、承接專案獎金：當年度承接本會專案工作，須於審查前提出工作成果報告，表現優良，給予獎金最高10,000元。

前項一、二款獎金服務未滿一年者，依其服務月數比例計算，未滿一個月以實際工作天數計算之。

第四條  本辦法經理事會通過後實施，修正時亦同。