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【教育新聞】外來和尚會念經?教團:代理教師應比照外師有考核獎金

2022-01-24

中時/林志成 


教育部今年將大舉引進531個外籍英語教師,他們有「考核獎金」,但本土代理教師卻只有記功嘉獎獎勵,兩者出現差別待遇。全國教育產業總工會今天召開記者會質疑,難道外來和尚會念經,所以待遇比較好?他們要求,「代理比照外籍核發考核獎金」。

 

教育部最近將修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」,將讓代理教師準用「高級中等以下學校教師成績考核辦法第六條規定」,也就是代理教師將來也有記功嘉獎等獎勵,但僅止於服務證明文件上加註服務成績優良,並無「考核獎金」。

 

全教產理事長林碩杰表示,教育部過去每年引進81個外籍英語教師,因應雙語國家政策,今年將引進531個外籍英語教師,但處境與他們相同的國內代理教師卻發現,外籍英語教師的待遇更好,難道是外來和尚會念經?

 

依台中市聘外籍英語教師的規定,聘僱支薪期間為2月1日至隔年1月31日,合計10.5個月,其中7月1日至8月15日不支薪。聘期任滿且考核成績列甲等者,加發月薪100%的考核獎金。即其考核獎金為6萬8290元,若聘僱期間未滿11個月,則考核獎金依實際受聘僱月份占12個月的比例計算。

 

林碩杰說,不只是台中市給外籍英語教師考核獎金,基隆、桃園、新竹縣、台中、南投、雲林及金門等縣市也都有類似規定。也就是每年支薪未滿12個月的外籍英語教師有考核獎金,但同樣是每年支薪未滿12個月的本土代理教師卻沒有。

 

桃園教育產業工會理事長熊書顯表示,在一些偏鄉學校,代理教師的比例高達30%,他們除了教學還要兼行政,相當辛苦。但面對不公平待遇,他們為了下一年的聘書,不敢吭聲。

 

全國教育產業工會要求,如果不給代理教師每年12個月的完整聘期,就應該該給予他們考核獎金,不是只有嘉獎記功而已。代理教師在中小學教育扮演重要角色,政府應該善待他們。

 

新聞連結:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220124002603-260405?chdtv

 

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