本會近期接獲北區某國小會員陳情，該校多年以來，請事病假的教師若是由代理(課)老師授課，除自付該堂課鐘點費外，竟還要負擔代理(課)教師勞健保「自付額」32元給學校，而且還沒有給收據！？

為了彌平爭議，本會親自前往教育局小教科陳情，終於在小教科承辦人向校方關切後，校方改口是「誤會一場」，不是要求請假教師支付，而是由請假教師幫代理(課)老師「代墊」！？雖然這說法還是讓人滿頭問號......

但無論如何，接下來要關注的重點是，之前請假教師「代墊」的錢該怎麼處理呢？目前教育局已要求學校將過去一年相關的資料都找出來，能追多少是多少......這一筆糊塗帳，想想都覺得很吃力啊......

再次呼籲！如有任何疑問，歡迎致電全桃園教師的靠山---桃園市教育產業工會，或具名寫信至工會信箱，感謝會員們的支持

相關函文供參：
《中華民國104年11月16日臺教授國字第1040122006號函》

http://drive.google.com/file/d/16Bmzp15q9vJ0SOyba5Mm9tlg6p4jEjC1/view?usp=sharing

《中華民國105年10月4日桃教小字第1050075321號函》

http://drive.google.com/file/d/1s9pfAhxlFiGFRwqK5p2pNwnOznVYD7kH/view?usp=sharing