【會員投書】擔任桃園市國小校長遴選委員會的教師代表究竟是要「面相好」？還是「顏質高」？

本市113年度國民小學校長第一次遴選結果終於在4月17日出爐，相較往年遲來了將近半個月之久，公告名單後更是幾家歡樂幾家愁，到底會造成各校有什麼化學效應產生，就讓我們繼續看下去。

無巧不巧，當天就收到L會員向工會抱怨，年初接到學校轉知說教育局M先生致電到學校(注意是打電話給學校，推薦表上都有被推薦人聯絡方式)，告知學校因L會員被推薦為113年度國小校長遴選委員，並要求提供照片，讓L會員以為已經被選為「正式委員」，推測可能是要做聘書之用，隨即就將照片寄給教育局M先生，信中也表達很榮幸被選為遴選委員，後來也收到M先生回信確認收到，接下來就是靜待開會通知。

只是千等萬等，等到第1次遴選結果公告了，L會員才發現有疑點，直接打電話向M先生詢問為何沒收到任何開會通知，M先生完全沒針對問題回應，而是直接將電話轉接給承辦人H小姐，H小姐才告知說L會員只是被推薦，還要「經市長勾選」確定才是正式委員，但L會員回應既然不是正式委員為何要照片呢？而且電話聯繫為何不是直接打給被推薦人，而是打到學校去？這委員會不是應該秘密進行嗎？如果不是正式委員，照片屬於個資，更應該向當事人解釋清楚，而不是打電話給學校啊！況且往年有這樣的做法嗎？

面對一連串的問題，H小姐只能道歉，並說她不清楚自己同仁怎麼說明的，而照片確實是今年才要被推薦人提供，沒有針對單一個人。

事後，L會員也向本市國中遴選委員會的教師代表被推薦人確認，國中端並不需要提供大頭照給市長勾選！同樣是校長遴選委員會代表居然會有兩套做法！！

我們不禁要問桃園市政府教育局，擔任國小校長遴選委員會的教師代表，究竟是需要「看面相」？ 還是要選「顏質擔當」呀？