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【國中介聘】本市115年國民中學市內(一般)介聘、及新進教師甄選作業時程表

2026-04-01

桃園市115年國民中學教師介聘暨甄選作業籌備會會議報告(以教育局會議紀錄為準)

 

時間: 115年3月18日 (星期三) 上午10時

主持人:林副局長威志

本會出席代表:副秘書長潘紫瑄、理事長吳明玉


各校開缺原則:

  • 新進教師甄選門檻:學校的員額管控比率必須達到 8% (含) 以上。
  • 一般教師介聘基準:各校員額管控比率原則上維持在 8% ;「偏遠地區」或「12 班以下」之學校,仍超過 15%者須開列介聘缺額 。
  • 36 班以下之學校,若在不超過該階段管控上限 1% 的原則下,可免增開介聘缺額。
  • 永安國中專案處理:因應 115 學年度轉型辦理實驗教育,該校免增開介聘缺額,並於新進教師甄選中增設「實驗教育組」招募人才 。

教師介聘與甄選作業流程

  • 本年度教甄各校缺額調查之確認: 於 3 月 25 日 (三) 中午 12 時前 回傳教育局。
  • 系統屬性登錄:若學校同時具備「原住民重點學校」及「客家重點學校」雙重身分,系統登錄時將統一歸類為「原住民重點學校」。
  • 委託辦理決議: 各校需決定是否委託聯合小組辦理 115 學年度教師介聘及甄選,並於指定期限內回傳委託申請書。
  • 申請表件通過: 會中正式通過「115 學年度國中教師介聘及甄選工作申請書」,格式與往年大致相同,僅微調年度資訊。
  • 教師缺額與留才:今年(115學年度)預估國中教師缺額將達到 300 多個。局處的首要目標是開出足夠的缺額,將優秀的老師留在桃園任教。

 

全國介聘(會議紀錄附件3藍底部分):4/10 – 4/20 欲辦理市外介聘之教師進行線上志願填報https://tas.kh.edu.tw

 
市內超額介聘重要時程表今年預估無超額學校

 

市內一般介聘重要時程表:(會議紀錄附件3,p11~p13)

階段

日期與時間

辦理事項

清查缺額

5/8 (五) 

13:00前回傳市內一般介聘缺額

公       告

5/12 (二) 13:00

公佈 115 學年度班級數與教師員額一覽表

市內介聘

5/12 (二) 16:00 –

5/13 (三) 16:00

教師申請介聘市內他校、上網填報志願

https://jhteacher.tyc.edu.tw/

校內審核

5/14 (四) 09:00 –

5/15 (五) 16:00

教師列印申請資料並由校方進行初審

公       告

5/22 (五) 17:00前

公告教師積分、排名及各校缺額

分發作業

5/26 (二) 14:00

執行市內介聘電腦媒合分發作業

教評會審查

5/27 (三)

各校召開教評會審查介聘結果並回報

代理甄選

6/18 (四)

各校公告自辦之代理教師甄選資訊

 

新進教師甄試重要時程表:(會議紀錄附件4,p14~p18)

階段

日期與時間

重點作業事項

簡章發布

5/8 (五) 10:00

於網路上正式公告本次甄試簡章 

公告缺額

5/15 (五) 10:00

公布各類科實際招考的教師缺額人數 

各校回傳 5/27(三) 16:00 依據市內介聘審查結果,回傳新增缺額需求
新增缺額 6/9 (二) 10:00 公告新增缺額(若無缺額則不予公告) 

初試對決

6/14 (日)

進行第一階段初試筆試 。

初試榜單

6/16 (二)

揭曉通過初試、可進入複試的人員名單 

複試實戰

6/28 (日)

進行第二階段複試(如口試、試教) 

錄取公告

6/29 (一) 18:00

公布最終正式錄取的教師名單 

線上分發

7/10 (五) 16:00

公告第一次線上分發的學校媒合結果 

到校報到

7/13 (一) 13:00

錄取教師須親自前往分發學校辦理報到手續

(至各校接受審查及應聘) 

各校名單

7/14 (二) 16:00

公告第一次分發各校錄取名單

二次缺額

7/22 (三) 16:00

若有剩餘缺額,將公告第二次分發之缺額資訊 

二次分發 7/24 (五) 13:00 公告第二次線上分發結果
到校報到 7/27 (一) 16:00 第二次分發報到(至各校接受審查及應聘) 
各校名單 7/28 (二) 16:00 公告第二次分發各校錄取名單

 

 

會議紀錄:https://drive.google.com/file/d/1kV7OZa5cHN0wNlxjJ8USlPNtxZ2TARne/view?usp=sharing

 

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