【國中介聘】桃園市115年國民中學教師介聘暨甄選作業工作小組會議-會議報告
 

報告人：常務理事 柯至軒 

壹、時間： 114年12月18日（星期四）上午10時 
貳、地點： 龜山國中會議室

參、主持人： 林威志副局長

肆、業務單位工作報告：

一、感謝龜山國中114至115年規劃辦理本市國民中學教師介聘暨甄選作業，依據本市107年國民中學教師介聘暨甄選檢討會議紀錄決議，國中教師介聘甄選建立2年為一輪之南北區輪值表，114年至115年度委請龜山國中辦理；116年至117年委請東興國中辦理。
二、超額教師介聘由本府組織之介聘聯合服務小組統一辦理，現職教師之介聘及新進教師甄選得經學校決議委託介聘聯合服務小組辦理。
三、115年度全國介聘由連江縣政府辦理，全國介聘作業要點及日程表尚未公告，本次會議僅先就市內介聘及甄選作業規劃重要日程。
四、115學年度文青國中小將正式招收七年級新生，爰本(115)年度國民中學教師介聘暨甄選作業，擬一併納入該校進行整體規劃。

本會發言： 
1.為利本會代表準備會議，凡邀請教師團體出席之會議，應先行提供相關議程供參。 
主席裁示：除涉及機敏性資料外，原則上可先行提供給教師團體參考 。
2.因為115年4月26日（日）為非總量管制學校新生實體報到最後一天，然而教育局原規畫超額教師個人填報期程屆時已截止，為保障教師權益，請教育局思考是否延長教師填報日期或另研議保障教師權益的做法。
主席裁示：雖然本年預估應無超額教師，但是仍然請承辦人在全國介聘的作業期程產生之後（完整的介聘教甄期程草案，將於第一次介聘研修會議通過）確認作法：倘學校於115新生報到後有班級增減，則個案處理延長該校超額教師填報時間，以確保教師權益。

伍、重要提案：

案由四：有關本市115學年度國中教師員額、缺額及新進教師甄選類科調查表(如附件4，P.20-21)，提請討論。
說  明：
一、本市前於114年國民中學教師介聘暨甄選作業工作小組會議決議各校經主管機關確認尚有缺額時，則由教評會依其職權，議決該缺額究係採介聘或甄選方式進用教師。
二、為同時保障教師調動權益及尊重各校教評會職責，本市115年調查新進教師甄選需求類科及需求時，將比照114年調查表，採學校可同步勾選該缺額於辦理市內超額教師介聘或一般教師介聘時開列缺額供教師選填，倘有教師成功介聘，將取消該新進教師甄選缺額。
三、另因應本市部分地區學校甄補教師困難及市內教師介聘不易流入情形，並兼顧學校實際人力需求與師資穩定性，本年度規劃於教甄開缺時，新增全國教師介聘優先選項(單調缺)，以擴大師資來源管道。各校得於教甄開缺選填時，依需求選擇全國教師介聘優先，倘有外縣市教師介聘調入，將取消該新進教師甄選缺額，期能提供學校多元師資來源管道，以補強師資缺口。
四、為使各校在研商115年度開缺需求時能有更充分的準備時間，本（115）年度開缺調查表規劃於本次會議確認後即發函至各校，並於115年1月20日（星期二）中午12時前回覆。另考量學校可能尚需依教師退休異動或課程規劃等情形，本局將於115年3月中旬再次進行各校開缺確認，作為最終開缺需求依據，以盡可能協助學校補足師資。
決  議：照案通過。另請國中科辦理115年度教甄及介聘缺額調查工作說明會，並邀請各校校長、教務主任、人事主任或教學組長共同與會，俾利各校充分瞭解相關規定與作業流程。

陸、其他提案討論：

案由一：有關本市115年國民中學教師介聘暨甄選作業小組(草案)（如附件1，P.6-7）一案，提請確認。

決議：

案由二：有關本市115年國民中學教師介聘作業時程表草案（如附件2，P.8-13）及國民中學新進教師聯合甄選作業時程表草案（如附件3，P.14-19），提請討論。

決議：

案由三：有關本市115年度國中新進教師甄選改採線上審查模式(含初試加分、免初試、特殊考場需求服務及複試審查)，提請討論。

決議：

案由五：有關本市辦理115年國中教師甄選實驗教育組一案，提請討論。

決議：
 

會議議程：https://drive.google.com/file/d/1iUBU2Ebsu-ByOyOe4UyL5viMgvxdWcmI/view?usp=sharing

會議紀錄：https://drive.google.com/file/d/11oLg8siB7fXEb9vz_4lJjWXHZyyktuYA/view?usp=sharing