有關今日立法院院會三讀通過教師法第二十五條修正通過，針對冤案遭停聘（職）後，可回復停聘期間學術研究加給的條文修正。

       感謝所有立法委員的辛勞，先跨出了歷年來一直無法突破的第一步，然全教產表示，本次修法對教師權益仍有保障涵蓋不足的問題！

       教師的薪資結構是由本薪、學術研究加給及職務加給、地域加給、獎金等構成，並依其職務及工作分配會有一般專任教師的補休、兼職行政的特休假等，若因案遭學校停聘（職），亦影響考核獎金、年終獎金等權益事項。

       全教產主張：在案件調查不成立，非歸責於教師、非自願停止工作之案件，應回復在停聘調查期間，教師原有之整體勞動條件與權益，且應自《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》公發布日109年06月28日起溯及既往，回復所有冤案教師應有之權益。
    
       未來全國教育產業總工會將繼續努力推動有關《教師待遇條例》相關條文的修法，期能回復教師冤案損失，降低因濫訴所造成教育現場的崩解。

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